Drucken
Kategorie: Karriereportraits Medien & Telekommunikation
austrian-business-woman-karin-kschwendt

Mag. (FH) Karin Kschwendt, Director Human Resources T-Mobile: Vom Spitzensport in den Personalbereich

15 Jahre Tennisprofi und mehr als zehn Jahre Erfahrung im Personalbereich –  Karin Kschwendt, Human Resources-Chefin von T-Mobile Austria im Austrian Business Woman-Porträt.

Karin Kschwendt war bereits als 14-Jährige Tennis-Landesmeisterin bei den Damen in Luxemburg und stieg nach der Matura im Jahr 1986 in den Profisport ein. In ihren 15 Jahren als Tennisprofi war Kschwendt sieben Jahre im Einzel und zehn Jahre im Doppel unter den Top 100 der Welt, gewann etliche WTA-Doppelturniere gewinnen, war zweimal deutsche Meisterin im Einzel und zweimal österreichische Meisterin mit der Mannschaft. Von 2001 bis 2005 studierte die Wienerin mit österreichischem und deutschem Pass an der FH Wiener Neustadt „Wirtschaftsberatende Berufe“ mit Schwerpunkt „Management-, Organisations- und Personalberatung“ und absolvierte die Kurse „Personalverrechnung“ sowie „Arbeitsrecht im Personalwesen“ am WIFI Wien.

Vom Sport ins Personalwesen

Nach Abschluss der FH war sie in verschiedenen internationalen Unternehmen im Personalbereich tätig. Erste Erfahrungen in der Telekommunikation sammelte s Kschwendt bei Huawei Österreich, wo sie für sämtliche Personalangelegenheiten in Österreich verantwortlich war. Im Anschluss wechselte sie als Head of Human Resources Austria&Slovakia zu Unibail-Rodamco (Besitzer und Betreiber von SCS und Donau Zentrum), wo sie als Mitglied der Geschäftsleitung Unibail-Rodamco Austria und als Mitglied des Aufsichtsrats Aupark a.s. Slowakei von 2011 bis 2015 für HR-, Organisations- und Office-Themen in Österreich und der Slowakei verantwortlich war. Zuletzt arbeitete Kschwendt als HR Director Renewable bei ContourGlobal, einem amerikanischen Energiekonzern, wo sie als Mitglied des globalen Senior Executive Teams in der Division erneuerbare Energie (Wasserkraftwerke, Windkraft- und Solaranlagen in Südamerika, Europa und Asien) für Human Resources verantwortlich war.

1.300 Mitarbeiter

Seit kurzem ist Karin Kschwendt Personalchefin bei T-Mobile Austria. Die Erfahrungen ihrer langjährigen Sportkarriere sind auch in der Funktion als Personalchefin hilfreich: „Durch den Profisport habe ich viele Länder, Kulturen und unterschiedlichste Kommunikationsformen kennen gelernt. All das sind Erfahrungen, die mir auch in der Funktion als Personalleiterin immer wieder hilfreich sind. Kommunikation ist wesentlicher Bestandteil unseres Lebens. Ich habe immer in dynamischen Branchen gearbeitet, in denen sich – wie in der Telekommunikation – Märkte und Rahmenbedingungen rasch ändern. “ Karin Kschwendt verantwortet alle Personalagenden für 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von T-Mobile – und sie hatte heuer in dieser Funktion bereits Grund zum Feiern. „Heuer feiern wir zehn Jahre Lehrlingsausbildung bei T-Mobile. Wir blicken mit Stolz auf diese Zeit zurück und freuen uns als Unternehmen einen wichtigen  gesellschaftlichen Beitrag zu leisten“. 

Foto: T-Mobile